Ideia Legislativa
Garantir ao servidor público civil estatutário cota de 50% de cargos de liderança.
Garantir ao servidor público civil e estatutário cota de 50% de acesso a cargos de liderança, chefia e assessoramento mediante concurso interno de provas, títulos, experiência e qualificação e não somente através de livre provimento e exoneração possibilitando, ascenção vertical real na carreira.
Os cargos de liderança, chefia, assessoramento e livre provimento também conhecido por cargos comissionados são sempre nomeações políticas e quase sempre os nomeados não conhecem o serviço público muito menos os servidores públicos dos quais se tornam chefes. Comissionados, em sua grande maioria, são despreparados e usam os servidores públicos que conhecem o serviço público de verdade.
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Data limite para receber 20.000 apoios
14/10/2021
Ideia proposta por
SIMONE D. R. V. - SP

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