Ideia Legislativa
Ingresso de recém formados
Todo Processo Seletivo Simplificado deverá ter uma cota de 10% das vagas para candidatos sem experiência/recém formados, afim de que possam ter uma oportunidade de ingressar no mercado de trabalho.
Mais detalhes
Trata-se de um método para inserir jovens recém formados no mercado de trabalho, tendo em vista que muitos realizam a inscrição em processos seletivos e acabam por ficar de fora pelo fato de não possuir experiência. Baseado no dito: "preciso trabalhar para ter experiencia mas preciso de experiencia para trabalhar". Por esse motivo, 10% das vagas em PSS para recém formados já seria de grande ajuda.
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Data limite para receber 20.000 apoios
30/09/2020
Ideia proposta por
ANDRE A.
- PA
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