Ideia Legislativa
proibição de empresas exigirem experiência na CLT para cargos não-técnicos
O Brasil sofre com as altas taxas de desemprego, e mesmo candidatos capacitados encontram dificuldade para serem contratados (e até entrevistados) para determinados cargos. Isso porque muitas empresas exigem experiencia na CLT em cargos que não exigem conhecimentos técnicos e/ou muito específicos.
Mais detalhes
Há diversos cargos em que o funcionário adquire todo o conhecimento necessário para o exercício da função durante a prática em seu ambiente de trabalho, sem a necessidade de conhecimento prévio. Diversas empresas na mesma área de atuação possuem métodos operacionais completamente distintos para realizar a mesma função, tornando a experiência em outra empresa irrelevante após a contratação.
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Data limite para receber 20.000 apoios
04/10/2019
Ideia proposta por
WILLIAN M.
- SP
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