Ideia Legislativa
Tornar-se proibido e comercialização e aplicação do teste DISC
O teste DISC ou outros que não são aprovados pelo Conselho Federal de Psicologia está sendo aplicado por empresas para recrutamento e seleção, tais testes não aprovados pelo CFP, dizem traçar a sua personalidade, porém não há embasamento teórico e científico e compromete o resultado na seleção.
Mais detalhes
Todos os testes para processo de seleção e orientação profissional deve ser aplicado pelo Psicólogo, tendo em vista que somente este estuda as questões das personalidades e o único que tem gabarito. Muitos profissionais de qualquer formação estão aplicando a ferramenta DISC e estão sendo "reprovados" no processo de seleção. Se o teste não é aprovado pelo CFP não deve ser aplicado por ninguém.
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Data limite para receber 20.000 apoios
17/09/2019
Ideia proposta por
MAYCKON R.
- ES
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