e-Cidadania

Os pais e responsáveis por pessoas portadoras de necessidades especiais (deficientes físicos e/ou intelectuais) têm desgaste de saúde superior aos demais trabalhadores, pois suas jornadas de trabalho estendem-se exaustivamente no âmbito residencial/familiar, sem direito a férias, folgas ou descanso.

É uma vitória quando pais e responsáveis por pessoas portadoras de necessidades especiais conseguem, ambos, inserirem-se no mercado de trabalho. Nem sempre isso é possível, dependendo das dificuldades que seus dependentes enfrentam, as quais também podem ser um impeditivo para que trabalhem. Prolongar idade mínima para aposentadoria dessas pessoas é uma penalização a mais em uma realidade já dura.