Ideia Legislativa - Melhor oportunidade ao primeiro emprego e aumento da mulher nos setores privados. :: Portal e-Cidadania

Melhor oportunidade ao primeiro emprego e aumento da mulher nos setores privados.

Obrigatoriedade para que empresas de todos os seguimentos tenham pelo menos 15% de seu quadro preenchido por funcionários sem experiência em carteira para elaborar funções administrativas e operacionais. Obrigatoriedade para que empresas tenham pelo menos de 30 a 40% do quadro reservado a mulher.

Mais detalhes

Empresas de grande porte tendo a obrigatoriedade de ter 15% do quadro para sem experiência. Empresas de médio porte, 8% do quadro para sem experiência. Empresas de pequeno porte, 3% do quadro para sem experiência. Obrigatoriedade de 30 a 40% da mulher em empresas de grande porte, sendo pelo menos 20% para empresas de médio e pequeno administrada por dono/sócios masculinos.

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