Ideia Legislativa
Proibição de perguntar idade e sexo para seleção de emprego
Há discriminação de pessoas mulheres e pessoas acima dos 50 anos na busca por empregos, a proibição da solicitação destas informações nos cadastros das empresas e currículos pode ajudar a diminuir o desemprego destas pessoas, pois não seriam eliminadas sem uma chance de entrevista.
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Data limite para receber 20.000 apoios
17/07/2018
Ideia proposta por
ALINE D. O. S. G.
- SP
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