Vantagens da formalização
Da Redação | 24/08/2009, 00h00
Cobertura previdenciária: auxílio-doença, aposentadoria por idade após carência, salário-maternidade, pensão e auxílio-reclusão.
Contratação de um funcionário com menor custo: é possível registrar um empregado pagando 3% referentes à contribuição previdenciária e 8% destinados ao Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS) do salário mínimo por mês (valor que atualmente totaliza R$ 51,15). O empregado contribui com 8% do seu salário para a Previdência.
Isenção de taxas para o registro da empresa na junta comercial e concessão de alvará.
Menos burocracia: uma única obrigação anual, de declaração do faturamento ¿ que pode ser feita pela internet ¿, para se manter formalizado.
Acesso a serviços bancários: formalizado, o microempreendedor tem condições de obter crédito junto aos bancos, principalmente os públicos, que estão estudando redução de tarifas e taxas de juros adequadas.
Compras e vendas em conjunto por meio da formação de consórcio de fins específicos. Apoio técnico do Sebrae.
Agência Senado (Reprodução autorizada mediante citação da Agência Senado)
