Agora é Lei

08/03/2024

Igualdade de Salários: legislação garante remuneração igual para homens e mulheres

É obrigatória a remuneração igualitária entre homens e mulheres que exercerem trabalho de igual valor ou no exercício da mesma função. Empresas que não cumprirem a Lei 14.611/2023 serão punidas.