Agora é Lei
08/03/2024
Igualdade de Salários: legislação garante remuneração igual para homens e mulheres
É obrigatória a remuneração igualitária entre homens e mulheres que exercerem trabalho de igual valor ou no exercício da mesma função. Empresas que não cumprirem a Lei 14.611/2023 serão punidas.