Serasa conseguiu reduzir problemas de saúde
Da Redação | 11/05/2009, 00h00
A Serasa, empresa especializada em análises de informações econômico-financeiras e cadastrais para apoiar decisões de crédito e de negócios, é um exemplo de organização que adota programas de QVT. A empresa mantém serviços que visam proporcionar aos funcionários o gerenciamento de sua saúde e de seu estilo de vida, condições de bem-estar pessoal e profissional, melhoria dos relacionamentos interpessoais e das práticas de saúde.
Os programas levaram a uma significativa redução nos custos com assistência médica e odontológica e a uma queda no número de faltas dos funcionários. Veja o que vem sendo adotado pela Serasa:
¿ ações e campanhas de cuidados com a saúde: controle do colesterol e vacinação contra gripe, entre outras;
¿ programa de ginástica laboral e campanha de doação de sangue;
¿ programa de prevenção e tratamento da osteoporose;
¿ palestras sobre hábitos alimentares e orientação nutricional, além do programa Vigilantes do Peso;
¿ programa Ser Serasa, Ser Sadio: proporciona atendimento personalizado nas áreas de psicologia, fonoaudiologia, psiquiatria, terapia ocupacional, terapias alternativas e outras.
Agência Senado (Reprodução autorizada mediante citação da Agência Senado)
