Antes de responder anúncios e enviar currículos, é preciso avaliar cuidadosamente a situação e os objetivos de longo prazo. O emprego é importante, mas é apenas uma parte da carreira e do projeto de vida de uma pessoa. Assim, comece por uma auto-avaliação.

Faça listas:

1. dos pontos positivos e negativos da sua personalidade

2. dos empregos que já teve

3. das suas habilidades e experiências profissionais

4. dos cursos e treinamentos feitos ou em andamento

5. do que gosta de fazer e do que não gosta 6. do que sabe fazer e do que não sabe 7. do que poderia fazer, agora, para adquirir novas habilidades e conhecimentos para completar sua formação

8. do que está disposto a negociar ou mudar – salário, mudança de cidade ou estado, etc.

9. dos tipos de empregos mais adequados ao seu perfil

Conhecendo bem a situação, sua candidatura a determinada vaga será mais objetiva e consistente e, conseqüentemente, será mais fácil mostrar que você é a pessoa certa para o cargo. Por outro lado, com os pés no chão, é possível evitar concorrer a vagas que exigem maior qualificação, habilidade e experiência do que as que você tem, evitando frustrações e decepções.


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