Boletim.leg - Edição das 14h

Transcrição
SENADOR ALERTA PARA A IMPORTÂNCIA DA VACINAÇÃO CONTRA A DENGUE Nenhuma vacina, nenhum medicamento é aprovado no Brasil por uma instituição respeitada mundialmente como é a Anvisa sem que tenha uma segurança absoluta e total.  SENADO JÁ APROVOU DIVERSOS PROJETOS EM FAVOR DAS MULHERES ... EU SOU RICARDO NAKAOKA E ESTE É O BOLETIM PONTO LEG SENADOR ALERTA PARA A IMPORTÂNCIA DA VACINAÇÃO DE ADOLESCENTES CONTRA A DENGUE AO DESTACAR EFICÁCIA E SEGURANÇA DO FÁRMACO. REPÓRTER HÉRICA CHRISTIAN. Em resposta à baixa adesão à campanha de vacinação contra a dengue, o Ministério da Saúde antecipou a imunização dos adolescentes de 12 a 14 anos. Até então, por conta da baixa quantidade da chamada Qdenga, apenas a faixa etária de 10 a 11 anos estava sendo atendida. Segundo o Ministério da Saúde, somente 11% das mais de 1 milhão e 200 mil doses foram aplicadas nesse grupo desde 9 de fevereiro. O senador Humberto Costa, do PT de Pernambuco, que é médico, se disse surpreso com a baixa adesão dos adolescentes. É importante que essa faixa etária possa ser vacinada porque onde o maior número de casos está se registrando. Atribuo lamentavelmente à continuidade dessas campanhas de falsas notícias. Com isso estamos deixando de vacinar muita gente.  Humberto Costa reafirmou que a vacina da dengue, produzida por um laboratório japonês, é segura e eficaz.  Nenhuma vacina, nenhum medicamento é aprovado no Brasil por uma instituição respeitada mundialmente como é a Anvisa sem que tenha uma segurança absoluta e total. Para garantir a imunização, são necessárias duas aplicações no intervalo de 90 dias. O Brasil já ultrapassou mais de 1 milhão de casos com mais de 250 mortes confirmadas e outras 600 em investigação desde janeiro.  OS SENADORES PODERÃO VOTAR UM PROJETO QUE CONCEDE FOLGA PARA OS PAIS LEVAREM OS FILHOS PARA SEREM VACINADOS. REPÓRTER BIANCA MINGOTE. De autoria do senador Weverton, do PDT do Maranhão, a proposta concede o abono de meio período no trabalho para os pais, servidores públicos e empregados da iniciativa privada, que necessitam acompanhar seus filhos ou dependentes menores de idade para vacinar. O parlamentar menciona na justificativa da proposta a importância da vacinação na redução e eliminação do risco de doenças e de suas manifestações graves. Weverton diz, ainda, que a proposta colabora para maior adesão à vacinação no país, tanto dos pais quanto dos filhos, e fortalece, assim, a imunidade da população. O pai, a mãe, muitas das vezes, deixa de vacinar o filho, o idoso ou alguma pessoa que dependa, ou o próprio trabalhador, por conta da sua carga horária. Já perde muito tempo para chegar no seu trabalho, com trânsito, já em condições difíceis de deslocar da sua residência para o seu local de trabalho, para voltar à noite e ainda sem tempo para poder vacinar.  O texto será analisado primeiro pela Comissão de Assuntos Sociais e, depois, segue para análise da Comissão de Constituição, Justiça e Cidadania, em decisão terminativa. Se aprovada, poderá seguir para a Câmara dos Deputados.  NO DIA INTERNACIONAL DA MULHER, LEMBRAMOS DE CONQUISTAS IMPORTANTES PARA AS TRABALHADORAS BRASILEIRAS, COMO A LEI DE IGUALDADE SALARIAL. REPÓRTER LUIZ FELIPE LIAZIBRA. A proibição da diferença nos salários já estava prevista na Consolidação das Leis do Trabalho, na Constituição de 1934 e em convenções internacionais, mas mesmo assim a desigualdade persistiu. Segundo dados do IBGE de 2022, homens que exercem a mesma função ganham 22% a mais do que as mulheres. A obrigatoriedade de igualdade salarial entre homens e mulheres foi aprovada pelo Senado em junho de 2023 e é considerada um passo importante da pauta feminina. Para a senadora Eliziane Gama, do PSD do Maranhão, o desafio de agora em diante será o de fiscalizar as empresas que descumprirem a legislação. Sonora: Eliziane Gama (PSD-MA) - "Eu acho que nós temos, daqui para a frente, , uma outra grande meta e um outro grande desafio, que é a junção da sociedade brasileira na denúncia, na informação: chegar às autoridades competentes a informação de que o empresário, aquele que não está fazendo valer e cumprir uma legislação, está passível de punições, previstas." A lei prevê que, a cada seis meses, empresas deverão enviar ao Ministério do Trabalho uma declaração de transparência com dados salariais. Se for verificada alguma desigualdade, as companhias serão notificadas e podem receber multas administrativas. OUTRAS NOTÍCIAS ESTÃO DISPONÍVEIS EM: SENADO.LEG.BR/RADIO.