Aprovado incentivo para empresa que mantiver trabalhador maior de 50 anos
LOC: A COMISSÃO DE ASSUNTOS SOCIAIS APROVOU UM PROJETO QUE INCENTIVA AS EMPRESAS A MANTEREM SEUS FUNCIONÁRIOS COM MAIS DE 50 ANOS DE IDADE.
LOC: A PROPOSTA TAMBÉM INCENTIVA A CONTRATAÇÃO DE FUNCIONÁRIOS NESTA FAIXA ETÁRIA. CONFIRA NA REPORTAGEM DE SERGIO VIEIRA.
TÉC: É prática comum que os funcionários com mais de 50 anos de idade sofram, em muitos casos, exclusão do mercado de trabalho. Isto acontece porque boa parte dos empresários considera que eles representam maior custo, por conta de salários e encargos sociais. E é para diminuir este ciclo vicioso que a Comissão de Assuntos Sociais aprovou o projeto do senador Eduardo Amorim, do PSC de Sergipe, que permite às empresas descontar em dobro, no Imposto de Renda, as despesas incorridas com a contratação de empregados com mais de 50 anos de idade. O senador Cyro Miranda, do PSDB de Goiás, foi um dos que votou a favor, e explicou por que.
(CYRO MIRANDA): Eu acho que isto devia ser até progressivo. Um percentual pra 50 anos, 60 anos então. Acabo de receber um e-mail de um engenheiro, 57 anos, desempregado há 2 anos e meio com sérias dificuldades na recolocação do mercado de trabalho. Engenheiros recém-formados são contratados por salários abaixo do piso da categoria.
(REPÓRTER): Este projeto agora vai ser analisado pela Comissão de Assuntos Econômicos.
LOC: A PROPOSTA TAMBÉM INCENTIVA A CONTRATAÇÃO DE FUNCIONÁRIOS NESTA FAIXA ETÁRIA. CONFIRA NA REPORTAGEM DE SERGIO VIEIRA.
TÉC: É prática comum que os funcionários com mais de 50 anos de idade sofram, em muitos casos, exclusão do mercado de trabalho. Isto acontece porque boa parte dos empresários considera que eles representam maior custo, por conta de salários e encargos sociais. E é para diminuir este ciclo vicioso que a Comissão de Assuntos Sociais aprovou o projeto do senador Eduardo Amorim, do PSC de Sergipe, que permite às empresas descontar em dobro, no Imposto de Renda, as despesas incorridas com a contratação de empregados com mais de 50 anos de idade. O senador Cyro Miranda, do PSDB de Goiás, foi um dos que votou a favor, e explicou por que.
(CYRO MIRANDA): Eu acho que isto devia ser até progressivo. Um percentual pra 50 anos, 60 anos então. Acabo de receber um e-mail de um engenheiro, 57 anos, desempregado há 2 anos e meio com sérias dificuldades na recolocação do mercado de trabalho. Engenheiros recém-formados são contratados por salários abaixo do piso da categoria.
(REPÓRTER): Este projeto agora vai ser analisado pela Comissão de Assuntos Econômicos.
