Empresas podem ser proibidas de exigir experiência prévia na hora de contratar estagiários

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LOC: AS EMPRESAS PODEM SER PROIBIDAS DE EXIGIR EXPERIÊNCIA PRÉVIA NA HORA DE CONTRATAR ESTAGIÁRIOS. LOC: É O QUE ESTABELECE UM PROJETO APROVADO PELA COMISSÃO DE ASSUNTOS SOCIAIS E ENCAMINHADO PARA A CÂMARA DOS DEPUTADOS. REPÓRTER GEORGE CARDIM. Téc: O projeto do senador Acir Gurgacz, do PDT de Rondônia, proíbe que as empresas ou órgãos públicos exijam experiência prévia de candidatos a estágio. O texto também impede que qualquer experiência profissional anterior na área seja usada como critério de seleção na hora de contratar os estudantes. Quem descumprir a regra pode pagar multa que varia de 3 mil a 30 mil reais. O senador Acir Gurgacz argumentou que o estágio não deve ser visto como uma maneira de contratar mão de obra qualificada barata, mas como uma porta de entrada para o mercado de trabalho, uma oportunidade de conseguir conciliar o conhecimento teórico e técnico com a prática. (Acir Gurgacz) Como o estagiário vai ter experiência? Ele não tem experiência. Não há como ele ter experiência. Aliás, essa condição de empregar um estagiário e ter um benefício de imposto é exatamente para dar experiência a esse novo trabalhador, que saiu da faculdade, que saiu de um colégio, que saiu de um curso, quer fazer um estágio e não tem experiência. Então, não podem as empresas exigir experiência para contratar um estagiário. (REPÓRTER) O projeto aprovado na Comissão de Assuntos Sociais do Senado deve ser analisado agora pela Câmara dos Deputados. Da Rádio Senado, George Cardim. PLS 140/2015