Decisão do TST reforça direito ao nome social no ambiente de trabalho

O último sábado, 17 de maio, foi o Dia Internacional contra a Homofobia. Embora os avanços na legislação e a luta contra a discriminação, ainda ocorrem muitos casos de homofobia. Uma decisão do Tribunal Superior do Trabalho recentemente condenou uma empresa de telemarketing a pagar indenização de 10 mil reais por danos morais a uma empregada transexual. Segundo a decisão, empresas públicas e privadas devem reconhecer o nome social. Priscila Ferreira, mestra em Direito do Trabalho explica o que levou à condenação nesse caso, destaca aspectos da legislação e como as empresas podem se preparar melhor para lidar com a homofobia.