Comissão debate igualdade salarial entre homens e mulheres

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A COMISSÃO DE DIREITOS HUMANOS DEBATEU A IGUALDADE NA REMUNERAÇÃO ENTRE HOMENS E MULHERES. ESPECIALISTAS DEFENDERAM A APROVAÇÃO DO PROJETO QUE PREVÊ UM PROTOCOLO DE FISCALIZAÇÃO E MULTAS PARA QUEM DESOBEDECER A ISONOMIA. REPÓRTER LUIZ FELIPE LIAZIBRA. A pedido do senador Paulo Paim, do PT do Rio Grande do Sul, a Comissão de Direitos Humanos debateu a igualdade salarial entre homens e mulheres. O projeto de lei, que motivou a discussão, foi aprovado no começo de maio pela Câmara dos Deputados e agora será votado no Senado. Paim destacou que igualar os salários para a mesma função fortalece a democracia. Paim -  Repito e sublinho, mais uma vez, a igualdade salarial entre homens e mulheres é uma pedra angular para a construção de um país justo, digno e democrático. É uma questão sim de direitos humanos, igualdade de oportunidade, respeito pela dignidade e potencial de cada indivíduo independente do seu gênero. A professora da Unicamp, Bárbara Castro, representou a Rede Brasileira de Mulheres Cientistas e mostrou os resultados das pesquisas que desenvolve sobre desigualdade de gênero no mercado formal de trabalho. Os dados mostram que homens brancos ganham acima da média nacional; que o aumento de escolaridade melhora a renda de todos os grupos sociais; e que quanto maior a qualificação, maior a distância entre os grupos. Segundo a professora, a discriminação salarial de gênero e raça atua mesmo quando as questões de inclusão e permanência no mercado de trabalho estão equilibradas.  Bárbara Castro - Para o mercado de trabalho formal ou seja para as pessoas que tem carteira assinada ou que são estatutárias, que têm elevada escolaridade e estão em posição de mando, mesmo assim a gente vê a desigualdade salarial entre mulheres e homens, entre pessoas brancas e negras ocorrerem. Isso é revelador pra gente pensar nas dinâmicas de discriminação de sexo e raça que operam na estrutura de remuneração salarial. Glaucia Morelli, da Confederação das Mulheres do Brasil, defendeu políticas com foco no público feminino e afirmou que sem inclusão não há desenvolvimento.  Glaucia Morelli -  Sem igualdade salarial para as mulheres não tem desenvolvimento. E sem desenvolvimento não tem soberania. Se o país é soberano e desenvolvido é porque as mulheres são soberanas e podem participar do desenvolvimento econômico em condições de igualdade salarial e de oportunidade.  Como tem urgência constitucional, o projeto da igualdade salarial está sendo discutido de forma consecutiva por três comissões. Na CDH, a relatora é a senadora Zenaide Maia, do PSD do Rio Grande do Norte; e na Comissão de Assuntos Sociais e de Assuntos Econômicos, quem oferece o relatório é a senadora Tereza Leitão, do PT de Pernambuco. Sob a supervisão de Maurício de Santi, da Rádio Senado, Luiz Felipe Liazibra.