Liderança feminina e oportunidades iguais no mercado de trabalho são temas de palestra no Senado Federal

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LOC: LIDERANÇA FEMININA E OPORTUNIDADES IGUAIS NO MERCADO DE TRABALHO SÃO TEMAS DE PALESTRA NO SENADO FEDERAL. LOC: O DEBATE FAZ PARTE DA PROGRAMAÇÃO DO “MARÇO MULHERES – IGUALDADE NO TRABALHO”, QUE TEM O OBJETIVO DE DEBATER PAUTAS FEMININAS NO AMBIENTE DE TRABALHO. REPÓRTER GUSTAVO AZEVEDO. TEC: Desigualdade salarial, questão de gênero, preconceito racial e poucas oportunidades em cargos de chefia. Estes foram os temas discutidos em mais uma palestra do “Março Mulheres – Igualdade no Trabalho”, promovida pelo Senado Federal. A palestrante Roberta Gregoli, que representou o Observatório da Mulher no Senado, destacou dados do Ipea, mostrando que muitos obstáculos ainda precisam ser vencidos pelas mulheres: (Roberta) As discriminações muitas vezes elas não são abertas, mas elas se dão num nível muito inconsciente e que acaba aparecendo de maneira muito sutil no dia a dia, no cotidiano das empresas. E isso se reflete numa desigualdade de gênero que a gente percebe. (REP). Também participou do evento a integrante do Comitê de Gênero da Procuradoria Especial da Mulher no Senado, Ramila Moura, que tratou da questão da diversidade racial no ambiente de trabalho: (Ramila) Eu vejo que as mulheres negras infelizmente são minoria. Essa temática de liderança e oportunidades iguais é assumir que infelizmente nós estamos ainda em um país desigual. (REP) Já a gestora do Programa de Pró-Equidade de Gênero e Raça, Terezinha Nunes, ressaltou a dificuldade de ascensão das mulheres nos empregos: (Terezinha) As mulheres estão no mercado de trabalho, mas elas não chegam aos melhores postos, aos melhores cargos, aos espaços de poder e decisão. (REP) A programação do “Março Mulheres – Igualdade no Trabalho” segue até o dia 30 com eventos voltados para as pautas femininas.