Anúncios de emprego publicados nos jornais poderão ser obrigados a publicar o nome da empresa contratante

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LOC: OS ANUNCIOS DE EMPREGO PUBLICADOS NOS JORNAIS SERÃO OBRIGADOS A PUBLICAR O NOME DA EMPRESA CONTRATANTE. LOC: ISSO É O QUE PREVÊ UM PROJETO DE LEI EM ANÁLISE NO SENADO. A REPORTAGEM É DE ANA BEATRIZ SANTOS: TÉC (Repórter) Os anúncios de emprego publicados nos classificados de jornais poderão ser obrigados a identificar as empresas contratantes. Isso se um projeto que está em análise na Comissão de Assuntos Sociais do Senado virar lei. A intenção é evitar situações que aumentam o drama de quem busca um emprego como nos casos em que os dados pessoais que os candidatos colocam nos currículos, como nome completo, telefone, RG e CPF, caem nas mãos de fraudadores. Também há o risco da promoção de processos seletivos fraudulentos para vagas inexistentes. Quem explica é o autor da matéria, senador Paulo Paim, do PT do Rio Grande do Sul. (Paulo Paim) “Que muitas vezes além de usarem os documentos para questões não muito honestas e não assumem nenhuma responsabilidade. Muitas vezes cobram alguma coisa e não há como responsabiliza-los. esse é o objetivo, que fique transparente qual a empresa, qual o objetivo, qual o destino da documentação que é pra lá encaminhada. Esse é o objetivo. precaução em defesa do trabalhador, da nossa gente, do nosso povo.” (Repórter) Pelo texto do projeto, as empresas terão que informar o nome fantasia, ou razão social, o ramo em que atuam e a pessoa responsável pela vaga, no texto do anuncio que será publicado. A proposta está na Comissão de Assuntos Sociais e aguarda a designação de um relator. Da Rádio Senado, Ana Beatriz Santos. PLS 520/2015