Falta ao trabalho para ir com dependente a médico não deve reduzir salário
LOC: O RESPONSÁVEL POR PESSOA COM DEFICIÊNCIA TERÁ MAIS FACILIDADES PARA CUIDAR DO TRATAMENTO DO DEPENDENTE.
LOC: PROJETO APROVADO PELA COMISSÃO DE ASSUNTOS SOCIAIS GARANTE QUE O TRABALHADOR POSSA SE AUSENTAR DO EMPREGO PARA ACOMPANHAR O TRATAMENTO. REPÓRTER ANA BEATRIZ SANTOS.
O trabalhador que cuida de pessoa com deficiência ou doença que exija atenção especial está mais perto de ter o direito de sair do trabalho para o acompanhamento terapêutico dos dependentes. A medida foi aprovada pela Comissão de Assuntos Sociais do Senado. O projeto permite que o afastamento aconteça, sem redução de salário. Essas horas de ausência poderão ser repostas em acordo com o empregador. O senador Cyro Miranda, do PSDB de Goiás, elogiou a proposta. (Cyro Miranda) Ele é compensatório, não tem prejuízo pra nenhuma das partes, e muitas vezes é obrigado a fazer qualquer processo terapêutico, de fisioterapia, em horário do trabalho, então ele compensaria, o projeto contempla de maneira perfeita. (Ana) O autor da proposta é o ex-senador Raimundo Colombo. Na opinião dele, a medida garante o bem estar e o desenvolvimento das pessoas com deficiência, que poderão contar com a atenção dos responsáveis nas suas atividades educacionais ou terapêuticas. E livra as empresas de lidarem com problemas como a baixa produtividade, uma vez que o empregado vai afastar as preocupações com o tratamento dos dependentes. A medida beneficia os trabalhadores de empresas com mais de 15 contratados. A matéria já foi aprovada pela comissão de direitos humanos do Senado. Com a aprovação da CAS, o projeto segue para análise da Câmara dos Deputados.
LOC: PROJETO APROVADO PELA COMISSÃO DE ASSUNTOS SOCIAIS GARANTE QUE O TRABALHADOR POSSA SE AUSENTAR DO EMPREGO PARA ACOMPANHAR O TRATAMENTO. REPÓRTER ANA BEATRIZ SANTOS.
O trabalhador que cuida de pessoa com deficiência ou doença que exija atenção especial está mais perto de ter o direito de sair do trabalho para o acompanhamento terapêutico dos dependentes. A medida foi aprovada pela Comissão de Assuntos Sociais do Senado. O projeto permite que o afastamento aconteça, sem redução de salário. Essas horas de ausência poderão ser repostas em acordo com o empregador. O senador Cyro Miranda, do PSDB de Goiás, elogiou a proposta. (Cyro Miranda) Ele é compensatório, não tem prejuízo pra nenhuma das partes, e muitas vezes é obrigado a fazer qualquer processo terapêutico, de fisioterapia, em horário do trabalho, então ele compensaria, o projeto contempla de maneira perfeita. (Ana) O autor da proposta é o ex-senador Raimundo Colombo. Na opinião dele, a medida garante o bem estar e o desenvolvimento das pessoas com deficiência, que poderão contar com a atenção dos responsáveis nas suas atividades educacionais ou terapêuticas. E livra as empresas de lidarem com problemas como a baixa produtividade, uma vez que o empregado vai afastar as preocupações com o tratamento dos dependentes. A medida beneficia os trabalhadores de empresas com mais de 15 contratados. A matéria já foi aprovada pela comissão de direitos humanos do Senado. Com a aprovação da CAS, o projeto segue para análise da Câmara dos Deputados.
