Cidadania

01/08/2022

Pesquisadora defende cotas para mulheres e divisão de licença maternidade entre os pais

Apesar de apresentarem algum crescimento na equidade de gênero, grandes empresas ainda não chegam a registrar nem 15% de mulheres em altos cargos nos seus quadros. A professora e representante do Movimento Mulheres do Brasil, Lígia Pinto, defende que o Brasil adote cotas para mulheres em altos cargos públicos e privados e vai além: destaca que a divisão da licença maternidade entre mães e pais pode contribuir com a melhora do desempenho profissional feminino.