e-Cidadania

Propõe-se a inclusão de cota para trabalhadores com 50 anos ou mais no mercado formal, como medida de inclusão etária, valorização da experiência e combate ao etarismo. Com o aumento da expectativa de vida, muitos profissionais 50+ mantêm saúde, disposição e alto comprometimento. A ação promove diversidade etária, reduz a dependência de benefícios assistenciais, contribui para o equilíbrio das contas públicas e assegura trabalho digno na maturidade, com justiça social e responsabilidade empresarial. Gera produtividade, amplia a base contributiva e fortalece o desenvolvimento sustentável e intergeracional.