Ideia Legislativa
Indicadores de desempenho para todos os órgãos públicos.
Muito tempo se perde na busca de informações sobre o desempenho de órgãos e pessoas no sistema publico e muitas decisões importantes são tomadas erroneamente pela base de informações erradas, um sistema de indicadores de desempenho (isto é muito simples de adotar) deveria ser adotado imediatamente em todos os sistemas públicos, e ficar disponível para consulta publica (por ex: quantos policiais militares existem em uma determinada cidade, destes, quais seus cargos e atribuições, nas atribuições qual seu desempenho Ex: quantas multas ele produziu, quantos ladroes prendeu, quantas horas trabalhou etc.). Indicadores deste tipo já são usados em países desenvolvidos a décadas, com resultados muito bons pois as decisões são baseadas nestes números, analisados por pessoas competentes com praticamente 100% de acerto. Indicadores de desempenho para órgãos públicos, só tem medo deles quem não trabalha corretamente.
Um sistema de indicadores de desempenho. onde qualquer funcionário publico possa apresentar seu trabalho em forma de números. Isto vai fazer com que as decisões sejam tomadas de maneira mais acertada e não por "achismos" e(ou) números falsos. Todas as pessoas que exercem um trabalho remunerado tem condições de enumerar seu desempenho de alguma forma simples, como por exemplo, desde um policial e seu numero de multas de transito mensal até um vereador e seu numero de projetos e ações. Para o cidadão isto representa a clareza que é muito importante para se saber quem realmente trabalha de maneira correta, conforme suas atribuições, através de números e não pelo famoso jeitinho de falar ou algumas açoões expostas na mídia (muitas vezes feitas com o único proposito de auto promoção). O cidadão precisa saber das coisas através de números confiáveis e claros e é incrível que isto ainda não esteja disponível em nosso país!
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Data limite para receber 20.000 apoios
28/12/2016
Ideia proposta por
CLAYTON P. - RS

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