Ideia Legislativa
Redução em 75% dos encargos sociais e trabalhistas para a contratação de profissionais com mais de 50 anos de idade e 30 anos de INSS.
Diminuir a enorme dificuldade de recolocação de profissionais com mais de 50 anos de idade, que são preteridos pelo mercado por profissionais inexperientes e de menor salario.
Mais detalhes
Com a redução dos encargos, o trabalhador com mais de 50 anos (e no minimo 30 anos de INSS) tera mais competitividade contra jovens que aceitam menores salários pois estes sao bancados por seus pais, muitos destes maiores de 50 anos.
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Data limite para receber 20.000 apoios
21/12/2016
Ideia proposta por
RICARDO C.
- SP
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