Ideia Legislativa
Ingresso do jovem no mercado de trabalho
A contratação geralmente é direcionada a pessoas com experiencia. Salario igual preferencia isto e obvil.
Pessoas sem experiencia no mercado, pricipalmente ate idade 25 anos criar salario de ingresso. Metade do piso da categoria, podendo tambem reduzir neste caso a carga horaria em 2hs por dia. Esta remuneracao podera ser paga limitado ao periodo até 8 meses considerando como contrato de experiencia. Mesmo que algumas empresas usarem de má fé e criar rotatividade para se beneficiar da lei, mesmo assim o funcionário sera beneficiado com a experiencia. Não acredito nesta possibilidade de burlar a lei, pois quem dispensar um bom funcionario so tem a perder.
1 apoios
20.000
  Encerrada - Sem apoio suficiente

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Data limite para receber 20.000 apoios
13/12/2016
Ideia proposta por
JOAO B. - SP

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