e-Cidadania

Criar um novo teto de aposentadoria e uma nova faixa de desconto nos encargos para o INSS. Exemplo: Faixa 3 - De R$ 2.594,93 a R$ 5.189,82 desconto de 11% (última faixa atual) Faixa 4 - De R$ 5.189,83 a R$ 7.784,82 desconto de 13 % (nova faixa) Estipular uma data obrigatória para os novos contratados que só irão ter direito a este valor daqui a 35 anos ou mais. Dar opção para todo trabalhador que ganha dentro desta faixa de melhorar sua aposentadoria, criando uma tabela progressiva onde esta diferença poderá ser acrescida de acordo com as suas contribuições a partir da data inicial. Logicamente quem já está no mercado não terá direito ao valor integral, caso não cumpra uma carência. Exemplo: Inicio da lei 01/01/2017. Quem entrar no mercado a partir desta data, somente daqui a 35 anos irá se aposentar. Quem já está no mercado e optar por contribuir na tabela máxima terá a aposentadoria calculada da seguinte forma : Contribuição até 31/12/2016 calculada pelo método antigo, e a partir de 01/01/2017 sobre a proporcionalidade aos anos que contribuir para o novo teto. Para as empresas não muda nada, porque a contribuição já é sobre o valor total do salário. Exemplo de um empregado que está no mercado desde 01/01/2000 e optou para contribuir em 01/01/2017 pela nova faixa (13%): Com direito ao tempo integral. 16 anos pela tabela antiga = R$ 5.189.82 19 anos pela tabela nova. = 2.594,99 /35 *19 = R$ 1.408,70 35 anos de contribuição com o valor da aposentadoria ficando em R$ 6.598,52. Creio que todos ficariam satisfeitos,não haveria aumento de encargos para as empresas e somente aqueles que optarem teriam direito a uma boa aposentadoria. Com isto a arrecadação aumenta bastante e não colocara os aposentados sobre o risco de deixarem de receber o que lhes é devido. No meu pequeno entendimento acho que o governo com a equipe que tem, poderia muito bem fazer as adequações a esta ideia e obter bons resultados. para o povo Brasileiro. Obrigdo