Ideia Legislativa
Funcionário ter o direito de estudar enquanto trabalha
Muitas pessoas dependem de seus salários para conseguir conquistar o tão sonhado diploma,seja ele em caráter técnico ou superior.Mas nem sempre isso é fácil,pois,nos dias atuais muitas empresas optam por estabelecer uma troca de turno durante suas respectivas jornadas de trabalho,uma pode ser que seja da seguinte forma o funcionário trabalha uma semana no período da manhã e na outra a noite,em uma outra empresa pode ser que essa mudança de turno seja mensalmente e até quem sabe quinzenalmente e isso na minha opinião se torna um problema para as pessoas que sonham em ter um curso de natureza técnica ou superior,visando que muita das vezes a empresa inibe o direito do trabalhador de poder se fixar em um determinado turno durante o tempo que ele necessite para concluir com sucesso determinado curso.
Que seja previsto por lei que o funcionário tenha sim o direito de estudar enquanto trabalha para conquistar seu tão sonhado diploma.Pode até parecer algo simples,o que na verdade é,mas é algo simples e que tem um grande peso quando se alguém quer por motivos de força maior seja ele financeiro concluir o ensino seja ele técnico ou superior.A minha ideia é de que seja declarado por lei que a pessoa que esteja desempregada e queira num futuro próximo trabalhar e durante a entrevista de emprego tenha o interesse de fazer um curso,que o empregador não use esse fator para inibir o futuro empregado de ter sua carteira assinada pelo simples motivo de ele ou ela querer estudar enquanto trabalhe.Mas que seja sim,claro válido pra quem já está empegado e que com isso tenha uma certa proteção pra no caso de enquanto estiver fazendo uma faculdade ou que seja um curso técnico,não seja tal motivo usado para inibir (cidadão de ter um emprego) ou até mesmo demitir um funcionário.
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Data limite para receber 20.000 apoios
29/07/2016
Ideia proposta por
GABRIEL F. - MG

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