e-Cidadania

O concurso público objetiva selecionar os melhores para a carreira pública, considerando as atribuições do cargo que se pretende prover. A Administração Pública tem o poder-dever de oportunizar de forma isonômica as condições para que todos os interessados concorram às vagas ofertadas no certame público. No entanto, a realidade dos concursos públicos no Brasil é bem distante da teoria. Os candidatos com formação em ensino superior tem sido beneficiados, pois, por acharem que as chances de serem aprovados são maiores, preferem disputar cargos de nível médio. Com isso, ao ingressarem no serviço público ocupando vagas de nível médio, servidores com formação completa em ensino superior são designados para desempenharem funções que seriam mais adequadas para candidatos de escolaridade mais baixa, gerando desmotivação no exercício de funções abaixo da sua capacidade. Ao não exercerem funções que exigem maior conhecimento intelectual, não se ajustam às suas atribuições e consequentemente deixam o cargo rapidamente, gerando ineficiência do serviço público e custos desnecessários à Administração Pública.

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