e-Cidadania

Na condição de Servidor Público Federal, um profissional qualificado, que busca o aperfeiçoamento contínuo, pesquisa maneiras de desenvolver processos e tecnologias inovadoras, e também busca o reconhecimento financeiro e social de suas capacidades e habilidades, pode vir a sentir-se desestimulado, pois não poderá ter experiências profissionais, remuneradas de acordo com suas próprias pretensões, além do que o ambiente de trabalho do Serviço Público Federal o proporciona. O fato supracitado torna-se um fator limitador da criatividade, e um forte impeditivo ao Desenvolvimento Científico e Tecnológico do País, pois o Servidor estando limitado apenas ao Serviço Público Federal pode ficar afastado de ambientes e situações que lhe proporcionem novas ideias. Outro agravante é a insatisfação que pode ser gerada pelo ambiente de um Órgão Público que não tem capacidade ou gestores entendidos para aproveitar a produção de um profisioinal envolvido com seu trabalho. O Cargo/Emprego/Função Pública que o Servidor exerce também pode não ser o sonho tão almejado pelo mesmo, mas uma necessidade de sustento com estabilidade garantida. Pensando de modo estratégico para a Nação é que faço a proposta da mudança; vejo que um Servidor ocupado com outras atividades de cunho pessoal terá menos tempo para reclamar de sua remuneração (fator fomentador de greves), e até mesmo pensar em apoiar greves e outros movimentos, pois o complemento de renda que o mesmo terá e a satisfação pessoal e profissional preencherá a lacuna que o mesmo se queixa ter em sua remuneração e em suas realizações pessoais, além de o mesmo efetuar as devidas contribuições supracitadas anteriormente. Proponho que o texto referido seja alterado para permitir que os Sevidores Públicos Federais possam exercer regularmente o exercício da prestação de serviços como profissionais autônomos fora do expediente de trabalho no Serviço Público Federal.